Som nævnt i sidste nyhedsbrev forhindrer GDPR os i at offentliggøre hvem der har fået tillæg. Det forhindrer dog ikke, at man taler om sin løn med hinanden og selv fortæller, hvorvidt man har fået tillæg eller ej.

Netop dette opfordrer GL faktisk til, at man gør. Her er vurderingen og erfaringen, at det kun er arbejdsgiveren der har nytte og glæde af, at man holder sin løn hemmelig. Derfor denne generelle opfordring til, at man taler med hinanden om sin løn.